榜样引领 切磋前行―公司召开 “师带徒”活动经验交流会

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2018-06-11 15:38:37

 为充分发挥公司专业技术人员“传、帮、带”作用,进一步提高青工专业技能水平。3月22日,公司召开“榜样引领,切磋前行”师傅经验交流座谈会。来自公司基层各专业的15位师傅出席会议。

 会上,公司工会就近期“师带徒”考核情况及存在问题进行分析总结,并对下一阶段活动开展进行安排部署。随后,与会师傅们相互交流,认真总结,谈经验、谈收获、谈感想,分享各自在“传、帮、带”过程中的教学经验,以及徒弟的学习、工作、思想、生活等方面的进步和收获。

           

 在交流中,师傅赵文胜说,“‘师带徒’其实也是一个相互学习,共同进步的过程,这些年轻人有着独特的视角和创新的思维,与他们在一起自己也学到了很多新的知识。”

 师傅范海宏说,“现场很多的宝贵经验都来自实干和积累,这些都是书本上学不到的,有师傅的手把手教,徒弟们将能更快地提升技术水平。”

 师傅闫永军说,“在工作实践中言传身教比单纯的讲座培训效果要好很多,给徒弟更多的实践机会,让徒弟主持一些设备故障分析并完成分析报告,然后与徒弟进行讨论,纠正错误和疏漏,提高徒弟分析处理问题的能力。”

 此次经验交流会的召开,不仅检验了前一阶段“师带徒”活动的效果,更重要的是通过交流、探讨,为下一步更好的开展此项活动提供宝贵经验。“师带徒”活动作为公司引领青工尽快成长成才坚持开展的一项长期活动,近年来通过持之以恒的开展,组织生产经验丰富、理论知识扎实的技术骨干,采取“一对一”或者“一对多”等形式传授知识技能,使得一大批青年员工在“师傅”的悉心指导和帮教下,成长为独挡一面的人才骨干。

 据悉,接下来公司工会将把劳模创新工作室、工匠工作室作为师徒和青年人才成长的主阵地,以电厂机组C修、技术改造、技术比武为练兵场,充分利用这些平台,引导师徒从知识型传授向能力型培养的转变,促进青年人才把理论与实践有机结合,让“师带徒”活动取得扎实成效,助力企业健康发展。